OUTBOUND TRAINING BOGOR PUNCAK SENTUL

OUTBOUND TRAINING BOGOR PUNCAK SENTUL

 

outbound training, outbound training bogor, outbound training puncak, outbound training sentul, program outbound training, paket outbound training

OUTBOUND TRAINING BOGOR PUNCAK SENTUL

outbound training atau pelatihan outbound sering digunakan sebagai salah satu metode pelatihan yang digunakan oleh sebuah perusahaan, dan kami selaku vendor kegiatan outbound training menawarkan kegiatan outbound training yang dilaksanan di bogor, puncak dan sentul

1. Provocative Change Management Mindset workshop

Jaman terus berubah dengan segala konsekuensi dan tuntutan yang terus berkembang. Sang Jaman tidak pernah peduli apakah kita sanggup beradaptasi dengannya atau tidak. Yang jelas mereka yang mampu survive adalah mereka yang amat fleksibel, peka, waspada dan mampu beradaptasi dengan setiap perubahan yang terjadi setiap saat. Sebagai seorang manajer anda mungkin dapat melarikan diri dari perubahan tapi tidak dapat bersembunyi darinya.

Dalam Provocative Changing Management Mindset seminar anda akan mendapatkan sejumlah insight dari ilmu Neuro Linguistik ProgrammingTM (NLP) TM dan ilmu manajemen kontemporer yang amat memprovokasi mindset lama anda yang mungkin selama ini kurang efektif dengan tuntutan tugas anda saat ini.

Dalam seminar sehari ini anda akan belajar:

Mengarahkan hambatan mental untuk berubah menjadi potensi penggerak sukses anda luar biasa.

Mengungkap 4 rahasia bertahan dan berkembang di abad 21

7 Formula sukses memenangkan perubahan!

Mengenali dan memberdayakan tim sukses dengan META PROGRAM

Rahasia sukses manajer efektif dalam mendelegasikan tugas.

Serta berbagai tips dan insight inspiratif sejumlah pemikir dunia seperti Denis Waitley, Gordon More, dan Donald Trump yang telah berhadapan dengan perubahan dan akhirnya menaklukannya dengan sederhana dan efektif dala outbound training.

outbound training diPelajari dan rasakan perubahan yang signifikan setelah anda mengaplikasikan gagasan ini dalam persoalan dan tuntutan tugas anda. Ketika anda membayangkan hasil yang anda raih dari gagasan perubahan ini anda akan merasa semakin berani penuh percaya diri plus semakin disegani dengan tim anda. Karena anda adalah

The Agent of Change……

 

2.BUILDING A POWERFUL SUPER-TEAM

You dont have to be big to be great berhadapan dengan tantangan tugas saat ini sering kali kita merasa bahwa kapasitas kita amat terbatas untuk menjawab semuanya. Alih-alih ingin menjawab dan menyelesaikan semua persoalan tersebut secara mandiri, tanpa sadar kita semakin menutup diri terhadap sumber daya yang banyak tersedia dalam tim kita sendiri. Dalam persaingan global yang semakin ketat. Kemampuan untuk membangun jaringan kerja dan kepiawaian bersinergi inter-personal selayaknya menjadi basic skill yang perlu dimiliki oleh setiap insan profesional.

Dalam BUILDING A POWERFUL SUPER-TEAM” anda akan mendapatkan sejumlah insight dari ilmu Neuro Linguistik ProgrammingTM (NLP) TM dan ilmu manajemen kontemporer yang amat memprovokasi mindset untuk menciptakan dan meningkatkan kinerja tim atau organisasi anda. Di sini anda akan belajar dan mendapatkan sejumlah insight tentang aturan paling hebat untuk membangun dan memotivasi tim unggulan.

-Pemahaman dasar tentang sebuah Tim dan mengapa kita A very Good Teamwork

– Memahami faktor-faktor penting dalam membangun sebuah Winning Team

– Mengenali Profile Karakter yang berpengaruh dalam sebuah tim.

– Langkah-langkah bagaimana orang lain tertarik untuk bergabung dengan tim anda.

– Langkah langkah rahasia meng-evolusi tim anda menjadi Tim Unggulan.

– Tips Rahasia mensuksekan sinergi tim kerja anda.

Dalam Effective Fun Training ini, beberapa materi akan diramu dengan aneka simulasi dan games seru yang amat menarik. Siapa saja yang perlu belajar materi ini? Pemilik/ pimpinan perusahaan, manager, supervisor, team leader, serta pribadi-pribadi yang berhasrat tinggi membangun sinergi dan jaringan kerja yang lebih luas dan amat efektif untuk menggapai tujuan pribadi dan organisasi. Pelajari dan rasakan perubahan yang signifikan di tim anda setelah anda mengaplikasikan gagasan ini dalam wawasan dan semangat baru, karena saat ini anda ada dalam sebuah Extraordinary and Powerfull Super-Team!

3.Effective Passionate C0stumer Services Strategy

Survei Membuktikan, bahwa :

  1. Biaya menarik pelanggan baru adalah 5 sampai 6 kali lebih besar dari pada biaya mempertahankan pelanggan lama.
  2. Perusahaan dapat meningkatkan profit dari 25% sampai 125 % dengan cara mempertahankan hanya 5% dari pelanggan yang ada.
  3. Pelanggan gembira bercerita pada 4-5 orang tentang pengalaman positif mereka. Pelanggan kecewa bercerita pada 9-12 orang tentang kekecewaannya.

(Exceptional Costumer Service, Lisa Ford, David McNair & Bill Perry 2001)

Dari survey di atas terlihat bahwa menarik pelanggan baru akan lebih sulit dan memakan biaya tinggi dari pada mempertahankan costumer yang ada. Namun untuk mempertahankan pelanggan perlu ketrampilan khusus hingga ia terus bertahan dengan produk atau layan kita. Bagi perusahaan yang berkembang, efektivitas marketing antara lain terlihat dari optimalisasi transformasi dari potensial costumer menuju existing costumer hingga akhirnya menjadi loyal costumer, dan dengan sendirinya keuntungan perusahaan pun dapat meningkat.

Dalam seminar Effective Passionate Costumer Services Strategyanda akan mendapatkan sejumlah insight dari ilmu Neuro Linguistik ProgrammingTM (NLP) TM dan ilmu manajemen kontemporer yang amat memprovokasi mindset untuk menciptakan dan meningkatkan keterampilan pelayanan pada langganan anda. Di sini anda akan belajar dan mendapatkan sejumlah insight dari pengalaman pakar sales dunia se-kelas Joe Girard dalam meningkatkan penjualan hanya lewat membangun relasi efektif pada pelangganya. Secara umum dalam seminar ini anda akan belajar tentang:

Service Excellence Mindset and Building WOW! Service Experience

– Menyingkap 10 rahasia membahagiakan pelanggan.

– 4 Kunci Praktis Mengesankan Pelanggan dan

Mengubah pelanggan mereka menjadi tamu yang nyaman dalam bisnis kita.

– Strategi jitu menangani keluhan pelanggan

Lebih dari sekedar memuaskan pelanggan

Dalam Effective Fun Training ini, beberapa materi akan diramu dengan aneka simulasi games, dan film yang amat menarik. Siapa saja yang perlu belajar materi ini? Staf marketing, sales, dan pribadi-pribadi yang berhasrat tinggi menciptakan dan meningkatkan kepercayaan dan pelayanan pada para pelanggan sehingga profitpun meningkat. Pelajari dan rasakan perubahan yang signifikan berupa repeat order yang semakin meningkat setelah anda mengaplikasikan gagasan ini karena saat ini anda adalah seorang Excellent Passionate Costumer Services Provider

4.Influential Supervisory Leadership

Seorang yang didaulat untuk menjadi pemimpin mengalami hijrah dari melulu pekerjaan teknis menjadi tugas manajerial. Dari mengelola sekedar kertas-kertas (paper) menjadi mengelola orang (people). Namun bukan hanya mengelola tapi juga melesatkan mereka jauh lebih tinggi dari pemimpin itu sendiri.Truly great leaders in life so because they cause others to be greater than themselves Steve Faber. Dalam bukunya Greater Than Yourself Steve Farber menunjukkan bagaimana tugas seorang pemimpin mengangkat orang menjadi lebih tinggi, lebih baik, lebih dasyat dari pada diri seorang pemimpin itu sendiri. Seorang pemimpin sejati akan memberanikan rekan setimnya, karyawannya serta para koleganya untuk menjadi lebih mampu, percaya diri dan berprestasi dari pada mereka sendiri. Kendalanya adalah sering kali seseorang diangkat untuk menjadi pemimpin karena faktor senioritas maupun semata-mata kemampuan teknis yang dimilikinya sehingga kurang melihat aspek inisiatif dan kepemimpinan pribadi yang bersangkutan secara seimbang.

Melalui workshop sehari How to becoming an Influential Supervisory Leadership anda akan mendapatkan sejumlah insight dari ilmu Neuro Linguistik ProgrammingTM (NLP) TM dan ilmu manajemen kontemporer yang amat memprovokasi mindset anda menjadi seorang pemimpin yang berpengaruh secara efektif baik terhadap anak buah maupun kepada organisasi secara keseluruhan. Dalam pelatihan sehari ini anda akan belajar Tentang:

– Mengenal konsep dan peranan dasar seorang supervisor

Melepaskan hambatan mental menjadi seorang pemimpin yang berpengaruh.

– Membangun kemampuan pemantauan dan bimbingan (monitoring & coaching)

– Sepuluh prinsip kepemimpinan efektif.

– Lima langkah praktis seorang leader untuk meningkatkan layanan pelanggan kepada bawahannya.

– Meningkatkan ketrampilan memprioritaskan tugas dan kategorisasi eksekusi maupun delegasi berdasarkan kepentingan maupun kemendesakan tugas.

– Membedah sifat kepemimpinan para CEO kelas dunia saat ini: Mark Zuckerberg (Facebook), Steve Balmer (Microsoft) dan Jane Wurwand (Dermalogica)

Siapa saja yang perlu belajar materi ini? Supervisor, group leader, manager dan pribadi-pribadi yang berhasrat tinggi menciptakan dan meningkatkan kepercayaan diri dalam kepemimpnan secara 360 derajat, yakni terhadap diri sendiri, bawahan, rekan sejawat maupun terhadap atasan secara efektif. Pelajari dan rasakan perubahan yang signifikan berupa respect dan pengaruh positif bagi perkembangan tim anda yang semakin meningkat setelah anda mengaplikasikan gagasan ini karena saat ini anda adalah seorang Effective Influential Supervisor and Leader

  1. Delegating, Motivating and Empower Your Team

Tahun 2012 ini kita memperingati seratus tahun tenggelamnya mega kapal pesiar Titanic di Samudera Atlantik. Salah satu penyebab banyaknya korban yang jatuh karena para awak tidak dilengkapi dengan otoritas untuk ambil peranan antisipatif terhadap bencana yang di alami oleh kapal pesiar tersebut. Ada banyak sekali jalur koordinasi untuk sebuah keputusan krusial bagi keselamatan para penumpang dan awak kapal. Keangkuhan diri yang menyebutkan kapal tersebut tidak akan tenggelam membuat para pimpinan awak kapal saat itu tidak mempersiapkan para awaknya untuk langkah penyelamatan, hingga berakibat sangat fatal.

Memiliki sebuah team yang solid dan dapat diandalkan adalah sebuah keniscayaan yang perlu dimiliki oleh setiap organisasi bila mereka tidak ingin masa depannya berakhir fatal seperti Titanic. Namun tidak jarang dijumpai sebuah organsasi sulit berkembang karena sebuah sistem yang tersentralistis pada kepemimpinan tunggal dan belum dapat memberdayakan semaksimal mungkin kapasitas anggota team secara keseluruhan. Dalam workshop Delegating, Motivating and Empowerment Your Team anda akan diperkaya oleh sejumlah insight bermanfaat sbb:

  1. Managing VS Leading in Organization
    1. Leading NOW not managing
    2. Leadership tools for people productivity
    3. Â Delegating and Monitoring
      1. Pendelegasian untuk membentuk team yang efektif
      2. Model pendelegasian dan effektifitasnya
      3. Delegating technique and practice
      4. Monitoring system in delegating implementation.
      5. Motivasi dalam Pekerjaan
        1. Motivasi dan Etos Kerja
        2. Motivation Procees: Satified and Unsatisfied needs.
        3. Teknik memotivasi kelompok kerja.
      6. People Empowerment
        1. Accountability VS Responsibility
        2. Faktor-faktor utama dalam Empowerment
        3. Empowerment melalui coaching
        4. Delegating, Motivating and Empowerment: Rancangan implementasi dan kesimpulan.

Siapa saja yang perlu belajar materi ini? Supervisor, group leader, manager dan pribadi-pribadi yang berhasrat tinggi menciptakan dan meningkatkan inisitatif dan dedikasi yang tinggi dari para mitra kerja yang anda pimpin karena saat ini anda adalah seorang An Excellent Motivating, Delegating and Empowering Leader

  1. 6. Becoming a Champion Sales Booster I-III

Tujuan dasar sebuah bisnis adalah mencapai keuntungan baik dalam jangka panjang maupun pendek. Setiap orang yang terlibat di dalamnya harus memiliki kepentingan yang sama demi kemajuan usaha di masa yang akan datang. Dengan tanpa menghilangkan kontribusi setiap bagian lain dalam perusahaan, peranan sales amat penting untuk mendatangkan income serta benefit yang lebih bagi perusahaan. Banyak orang bisa menjalani profesi sebagai sales, namun menjadi sales yang juara (champion) dan meningkatkan penjualan hingga 300 % hanya sales yang memiliki mental dan ketrampilan khusus saja yang mampu meraihnya, Dalam workhop Becoming a Champion Sales Booster ini anda dapat memilih akan mempelajari sejumlah gagasan inspiratif untuk melesatkan penjualan anda hingga 300%.

Becoming a Champion Sales Booster I (1 day)

  1. Develop the Sales Champion Mindset
  2. The Importance of Process
  3. The Four Pillars of Sales Knowledge.
  4. Time management for Sales Champion

Becoming a Champion Sales Booster II (1 day)

  1. The Effectiveness of prospecting technique
  2. The five Steps To Successful Sales Communication
  3. Champion Sales Presentation
  4. The Power of Negotiation Skill for Sales Champion

Becoming a Champion Sales Booster III (1 day)

  1. Handling Objection and closing The Sales with Sales Script
  2. Practice & Exercise: Selling Simulation
  3. The New Rules of Handling Customer Complaints
  4. The Art of Engaging The Customer.

Siapa saja yang perlu belajar materi ini? Mereka adalah para Sales Manager dan Supervisor, salesman, serta pribadi-pribadi yang berhasrat tinggi meraih hasil penjualan jauh diatas angka yang ditargetkan oleh perusahaan. Lihat, rasakan dan alami perubahan drastis dalam hidup dan kesejahteraan anda yang telah melesatkan sales perusahaan hingga 300% karena saat ini anda adalah seorang Champion Sales Booster

  1. 7.Becoming a smart Decision maker and problem solver

Perkembangan bisnis yang dinamis senantiasa memunculkan sejumlah persoalan sebagai tantangan yang harus dilewati. Berhadapan dengan sejumlah persoalan segenap insane professional dituntut untuk dapat mengambil alternatif solusi serta memilihnya dalam sejumlah keputusan y ang harus diambil. Pengambilan keputusan memang tidak selalu mudah. Hampir setiap keputusan dapat menimbulkan konflik dan ketidakpuasan.

Untuk itu perlu ketrampilan khusus untuk menentukan sebuah keputusan yang dapat bermanfaat dan mengurangi semaksimal mungkin dampak yang bisa muncul. Mengabaikan sebuah keputusan memang mudah. Namun demikian dengan keberanian membuat keputusan dan menerima konsekuensi adalah satu-satunya jalan agar anda dapat menguasai waktu, meraih kesuksesan serta kebahagiaan hidup anda.

Dalam workshop selama satu hari ini anda akan mempelajari:

  1. Membangun pola pikir solutif : Permasalahan VS Tantangan
  2. Tips delapan langkah sederhana pemecahan masalah.
  3. Membangun pola pikir kreatif yang efektif.
  4. Menggunakan pohon analisa untuk pilihan tercerdas.
  5. Kekuatan intuisi dalam pengambilan keputusan.
  6. The power of intuition in decision making.
  7. Meningkatkan kemampuan otak dengan tehnik mind-mapping untuk membantu proses intuisi.

Siapa saja yang perlu belajar materi ini? Mereka adalah para staf, supervisor-manager, salesman, serta pribadi-pribadi yang ingin segera keluar dari ke-galauan professional karena keputusan-keputusan yang harus segera dibuat karena tantangan sejumlah target dari perusahaan yang harus segera terpenuhi dengan segala keterbatasan sumber daya yang dimiliki saat ini. Lihat, rasakan dan alami perubahan drastis dalam hidup professional dan kesejahteraan pribadi anda dan keluarga karena kreatifitas, keberanian mengambil langkah-langkah sukses serta insting yang senantiasa terlatih untuk menjawab setiap tantangan, karena saat ini anda adalah seorang A Smartes Decision Maker and Problem Solver

anda tertarik dengan program outbound training kami atau ingin info tempat outbound bogor, outbound puncak, outbound bandung atau info tempat outbound, dan program outbound family gathering silahkan hubungi marketing kami

Save

Save

Save

Save

Save

Save

Save

pencarian dari google:

KONTAK KAMI

Email :
binaoutbound@yahoo.com
info@binaadvancetour.com

silahkan hubungi admin kami di no yang tertera, apabila tidak ada jawaban silahkan tinggalkan pesan via sms atau email atau tinggalkan pesan pada form data permintaan penawaran kami klik disini
terima kasih

 

You might also likeclose